Colloque

COLLOQUE USURES PROFESSIONNELLES & AGE
Vendredi 12 septembre 2008 de 08 heures à 12h45.



Lieu
: Palais des Congrès de Madiana - Martinique
Objectifs:  Favoriser une pratique managériale alliant âge & conditions de travail pour prévenir l’usure professionnelle. Vieillir en travaillant et travailler en vieillissant
Contexte et Constats:   
L’âge est irréversible, l’usure professionnelle est réversible. La
gestion des conditions de travail est une clé d’entrée pour prévenir
l’usure professionnelle.
Moyens:  
Concepts, outils, exemples, témoignages, expériences, échanges.

En savoir plus:

Téléphone: 0596 66 67 60

e-mail: aract-martinique@anact.fr 

http//www.martinique.aract.fr 


COLLOQUE USURES PROFESSIONNELLES & AGE

  

ANIMATEUR    
Pascale LAVENAIRE, journaliste.   

 
PROPOSITION DE PROGRAMME

08H00    Accueil
08H15    ALLOCUTIONS D’OUVERTURE
Alexandre RICHOL, Président de l’ARACT (Président de la CGPME)
Alex BERTIDE, Vice-président de l’ARACT (Secrétaire général du syndicat CSTM)
Denis MORET, Président de l’AIMTM
Benjamin LUREAU, Délégué Régional de l’AGEFIPH

LE CONTEXTE
08H45    Le contexte et les enjeux pour la Martinique
Danielle LAPORT, Sociologie, Directrice ARACT Martinique et Déléguée Régionale ANACT
09H00    Les résultats de l’enquête sur la perception des salariés de la Martinique de leurs conditions de travail - Zoom sur l’usure professionnelle
Patrice LEMUS, Chargé de mission ARACT Martinique
Eddie MARAJO, Directeur de la Société OPEN SOFT SYSTEM

LES CONCEPTS
09h30

09H45    L’âge au cœur des conditions de travail
Nicole RAOULT, Chargée de mission ANACT
Age, travail, santé
Francis DERRIENNIC, Epidémiologiste, Directeur de Recherche Honoraire, INSERM
Point de vue d’un Médecin du Travail de la Martinique
10H20    Usures professionnelles : les différentes facettes, les indicateurs d’alertes
Céline ROUX, Département Santé-travail de l’ANACT, en charge de la problématique Gestion des âges-Santé
10H40    Echanges
11H00    Pause

UNE APPROCHE POUR L’ORGANISATION DU TRAVAIL
11H15    Prévenir et évaluer l’usure physique
Les méthodes, des monographies de situations professionnelles. Témoignages d’un dirigeant et d’un représentant du personnel.
Prévenir et évaluer l’usure mentale
La grille ELVIE.
Mise en œuvre de la démarche présentée par un dirigeant et un représentant du personnel.
Jean-Marie FAUCHEUX & Sonia MARTIAL Chargés de mission ARACT Martinique
11H35    Valoriser les compétences, accompagner les itinéraires professionnels et interroger l’organisation du travail : une voie pour prévenir l’usure professionnelle.
L’approche d’OPCALIA Martinique
L’approche du réseau ANACT
Sylvestre LABEAU, Chargée de mission ARACT Martinique et Céline ROUX, Chargée de mission ANACT

12H05    Le territoire, un espace d’action pertinent, pour anticiper l’usure professionnelle.
Louis BOUTRIN
12h35    Synthèse et perspectives
12h50    Clôture